中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
樣板案例
29年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
戰(zhàn)略規(guī)劃案例
分類：
公司動(dòng)態(tài)
好博窗控流程優(yōu)化E化、智能決策BI”智造信息化“案例
好博窗控于2003年成立于深圳，致力于成為門窗五金控制系統(tǒng)方案服務(wù)商。
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公司動(dòng)態(tài)
湖南江冶機(jī)電公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與組織建設(shè)輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目
湖南江冶機(jī)電科技股份有限公司成立于2009年3月，坐落于偉人故里——湖南韶山。是一家專業(yè)從事廢鉛酸蓄電池清潔再生系統(tǒng)技術(shù)與集成設(shè)備、廢水處理、廢氣處理等大型環(huán)保裝備及有色冶金非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
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公司動(dòng)態(tài)
藍(lán)光科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《戰(zhàn)略規(guī)劃》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
藍(lán)光科技集團(tuán)是一家專業(yè)為“世界500強(qiáng)”企業(yè)提供模具、注塑、表面裝飾及精密組裝企業(yè)，從設(shè)計(jì)、 制造、噴涂到成品組裝、全檢出貨的ODM、OEM服務(wù)提供商。
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公司動(dòng)態(tài)
深圳市同一方光電攜手遠(yuǎn)大方略落地經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地體系咨詢項(xiàng)目
2018年12月，深圳市同一方光電技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“同一方光電”）攜手遠(yuǎn)大方略集團(tuán)啟動(dòng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地體系改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)凌雪飛老師，駐廠咨詢師劉清老師、宮何玉老師入駐同一方光電，通過與同一方光電經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的探討，本次咨詢項(xiàng)目主要圍繞如何提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來展開改善。
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星華科技(惠州)有限公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與模式升級(jí)項(xiàng)目案例
星華科技（惠州）有限公司——隸屬星華集團(tuán)，是一家專業(yè)從事制造高品質(zhì)、高精密單、雙面及多層線路板的大中型企業(yè)，旗下有壓合事業(yè)部、鉆孔事業(yè)部、PCB事業(yè)部，公司現(xiàn)有員工1000多人，擁有現(xiàn)代化的歐美、德日進(jìn)口的先進(jìn)PCB生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備。
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聯(lián)茂電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《戰(zhàn)略規(guī)劃》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
聯(lián)茂電子股份有限公司成立于1997年，公司坐落于臺(tái)灣，分別在大陸東莞、廣州、江西、江蘇等地設(shè)有工廠。
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電子行業(yè) | 東莞若美攜手遠(yuǎn)大方略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
2018年3月22日，遠(yuǎn)大方略顧問吳新民老師、宋增進(jìn)老師、歐陽承喜老師聯(lián)袂進(jìn)駐東莞市若美電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“若美電子”），與企業(yè)中高層管理團(tuán)隊(duì)20多人展開《經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略落地》咨詢項(xiàng)目的深度研討，共同探討企業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。
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東莞若美電子再度攜手遠(yuǎn)大方略落地經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略項(xiàng)目
2018年9月，東莞市若美電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“若美”）攜手遠(yuǎn)大方略落地第二期《經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略落地》改善項(xiàng)目。
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加速企業(yè)變革 | 開心電子攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)薪酬績(jī)效》咨詢項(xiàng)目
戰(zhàn)略是讓企業(yè)能夠持續(xù)贏利的方向，運(yùn)營(yíng)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體執(zhí)行過程，薪酬績(jī)效是戰(zhàn)略落地有效的支撐手段，所以戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與薪酬績(jī)效是支撐企業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)的三種力量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
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