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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
瑪貝爾集團(tuán)管控管理咨詢項(xiàng)目
2023-02-13
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一、公司介紹

 

深圳市瑪貝爾動(dòng)漫文化發(fā)展有限公司是國(guó)內(nèi)目前具有技術(shù)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ膭?dòng)漫手辦制造開發(fā)型企業(yè)。公司擁有豐富的產(chǎn)品線,憑借其優(yōu)秀的品質(zhì)和獨(dú)具匠心的制作,企業(yè)現(xiàn)已與眾多國(guó)外大型動(dòng)漫玩具企業(yè),如日本萬(wàn)代(Bandai)、BP、DIVE、任天堂、GOODSMILE及迪士尼等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作。

 

 

 

二、項(xiàng)目背景

 

1.人治化模擬管控體系,忽視管控體系化,制度化建設(shè);

2.經(jīng)驗(yàn)型、行政化管控,跨行業(yè)、跨地域無(wú)力管控;

3.過于重視控股權(quán),缺乏對(duì)控制力的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)與建設(shè);

4.總部空心化、文職化,增值服務(wù)差;

5.管控針對(duì)事中控制多,針對(duì)事前事后少;

6.集團(tuán)業(yè)績(jī)管理弱,效益提升現(xiàn)瓶頸。 

 

 

三、項(xiàng)目實(shí)施過程

 

1.集團(tuán)戰(zhàn)略梳理,在戰(zhàn)略復(fù)盤的基礎(chǔ)上,戰(zhàn)略再澄清、戰(zhàn)略再解碼,明確集團(tuán)近三年整體的行動(dòng)方向;

2.進(jìn)行業(yè)務(wù)盤點(diǎn)、組織盤點(diǎn)、人才盤點(diǎn),明確公司內(nèi)部資源的現(xiàn)有狀況;

3.子司業(yè)務(wù)成熟度及資源相關(guān)性分析,明確各子司的管控模式及資源協(xié)同情況;

4.集團(tuán)價(jià)值鏈分析,明確總部管控線條及權(quán)限分配;

5.集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì),包括集團(tuán)及下屬子司的組織設(shè)計(jì)及權(quán)限劃分;

6.集團(tuán)管控體系的運(yùn)作設(shè)計(jì),包括管控線條、管控流程及制度構(gòu)建等;

7.集團(tuán)管控機(jī)制設(shè)計(jì),構(gòu)建戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效等管控機(jī)制,將流程、制度、相關(guān)的會(huì)議、管理活動(dòng),整合形成一體;

8.管控效果評(píng)估。

 

 

四、項(xiàng)目成果

 

1.支撐集團(tuán)戰(zhàn)略落地,提高集團(tuán)整體的運(yùn)營(yíng)效率;

2.減少因跨層次管理帶來的損耗,提高集團(tuán)內(nèi)部資源配置效率;

3.建立一套廣譜、可復(fù)制的管控模式;

4.解決集團(tuán)因跨區(qū)域、跨體制、高速發(fā)展帶來的失控問題,確保集團(tuán)高效運(yùn)作;

5.理順管控價(jià)值基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體價(jià)值的最大化;

6.打造強(qiáng)勢(shì)總部,解決集團(tuán)總部空心化、文職化等問題。

 

 

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