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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
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“世界500強”中國五礦集團旗下新田嶺鎢業(yè)攜手遠大方略一期《精益管理》咨詢項目總結暨二期啟動
2024-07-01
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        在當今競爭激烈的市場環(huán)境下,精益管理已經成為企業(yè)實現持續(xù)發(fā)展的關鍵。企業(yè)有效應用精益管理可以提高生產效率、降低成本和提高企業(yè)的響應速度和靈活性,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢,實現可持續(xù)發(fā)展。

 

 

        近日,中國五礦集團公司旗下中鎢高新材料股份有限公司(以下簡稱“中鎢高新”)下屬企業(yè)——湖南有色新田嶺鎢業(yè)有限公司(以下簡稱“新田嶺鎢業(yè)”)攜手遠大方略《精益管理》咨詢項目一期項目圓滿結束,并開啟二期項目改善,持續(xù)實踐精益生產管理模式,推動企業(yè)突破發(fā)展,全面提升公司核心競爭力。

 

 

 

 

 

01

一期總結暨二期啟動

 

新田嶺鎢業(yè)王董

 

 

        會上,王董發(fā)表重要講話,強調一是要把精益文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,充分發(fā)揮其所具有的導向作用、凝聚作用、約束作用、激勵作用,有效持續(xù)推動精益管理執(zhí)行能力;二是要結合企業(yè)自身發(fā)展情況,提前謀劃布局,大力推動綠色化、智能化為內核的礦山發(fā)展體系建設;三是要嚴格遵循公司安排部署,全方位、多角度地認真落實精益管理工作。

 

新田嶺鎢業(yè)石總

 

 

        石總首先對一期精益管理項目所取得的成績給予了充分肯定,同時針對二期精益管理項目工作提出要求,一是要提高政治站位,強化精益管理意識。全體職工必須進一步統一思想,凝聚力量,以嶄新積極的姿態(tài),堅定的信心和決心,迎接精益管理新的挑戰(zhàn);二是要創(chuàng)新精益思維,深入推進精益管理機制建設。結合公司實際情況,在實踐中積極探索有利于全員參與的機制和方法,確保職工能夠實實在在地、有效地參與到精益管理中來。

 

        會議上,對一期項目推進過程中表現優(yōu)異的小組和個人進行了表彰,公司領導分別為先進集體和個人頒獎。同時,為順利推進二期項目改善,公司領導為遠大方略項目組頒發(fā)授權書,為項目組老師和其他核心成員頒發(fā)聘書。

 

 

遠大方略項目組

 

        會上,項目組老師首先向新田嶺鎢業(yè)對遠大方略的認可表示感謝,項目組老師以“三提高一培養(yǎng)”為主線,結合新田嶺鎢業(yè)實際情況詳細解讀二期精益管理項目年度實施方案的內容。遠大方略一直堅持伴隨式服務,與企業(yè)共成長。在接下來第二期項目的推進過程中,項目組老師也將竭盡全力幫助企業(yè),推動項目的順利開展,相信通過此次改善,可以進一步深化精益管理變革,助力高質量發(fā)展再上新臺階。

 

 

 

 

02

輔導項目簡介

 

 

        湖南有色新田嶺鎢業(yè)有限公司隸屬世界500強企業(yè)——中國五礦集團公司下屬企業(yè)中鎢高新材料股份有限公司。公司主要從事鎢、鉬等有色金屬資源的開采和選礦加工,綜合回收鉛、鋅、硫等有價元素,兼營礦產品貿易、采礦和選礦技術服務。

 

(部分公司環(huán)境與生產環(huán)境)

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