大香伊蕉日本一区二区,九九热久久只有精品2,亚洲精品国男人在线视频,粉嫩小泬无遮挡久久久久久

中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
深圳市金豐盛塑膠制品有限公司“經(jīng)營計劃與全面預(yù)算”項目案例
2021-05-11
5591

一、公司信息

 

  深圳市金豐盛塑膠制品有限公司成立2003年,是一家集產(chǎn)品研究、開發(fā)、設(shè)計、制造一體的專業(yè)塑膠產(chǎn)品企業(yè),主要致力于LED顯示屏的戶外、室內(nèi)、半戶外、像素點(diǎn)等塑膠套件的研發(fā)和生產(chǎn),公司現(xiàn)擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)、管理、生產(chǎn)、高級工程技術(shù)人員和一大批綜合素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)的員工隊伍,擁有注塑和模具類的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備。公司產(chǎn)品已打入海外市場并通過FCC、CE、ROHS等認(rèn)證!

 

深圳市金豐盛塑膠制品.png

 

二、項目背景

 

  1、公司沒有預(yù)算機(jī)制,只有財務(wù)報表

  2、生產(chǎn)效率不高,人均產(chǎn)值無法持續(xù)提升

  3、公司沒做經(jīng)營計劃,各部門目標(biāo)不統(tǒng)一,方向不明確

  4、組織職能不完整,職責(zé)定義不清

  5、項目管理過程跨部門溝通效率低,解決問題慢,項目周期長

  6、采購、計劃、供應(yīng)商信息對接復(fù)雜,信息共享滯后

 

三、項目實(shí)施過程

 

  1、全面預(yù)算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃分解情況,梳理公司費(fèi)用科目,預(yù)算模式設(shè)計,推行全面預(yù)算管理體系;

  2、銷售目標(biāo)與銷售策略設(shè)定、年度經(jīng)營計劃、各職能目標(biāo)設(shè)定;

  3、構(gòu)建經(jīng)營預(yù)算與財務(wù)核算系統(tǒng),用預(yù)算思維與財務(wù)核算思維支撐經(jīng)營能力提升;5、支撐經(jīng)營計劃資源復(fù)盤規(guī)劃;

  4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;

  5、經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)模式固化;

  6、月度經(jīng)營預(yù)算與經(jīng)營分析;

  7、梳理組織結(jié)構(gòu)與實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn),優(yōu)化支撐經(jīng)營目標(biāo)的人才資源預(yù)算與規(guī)劃系統(tǒng)

 

四、項目實(shí)施成效

 

  1、營業(yè)額總產(chǎn)值提升156%

  2、人均產(chǎn)值提升125%

  3、公司沉淀了一套人才培養(yǎng)復(fù)制模式

  4、建立了優(yōu)秀供應(yīng)商長期合作機(jī)制

  5、沉淀了一套經(jīng)營制定與分解模式,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

  6、構(gòu)建了公司內(nèi)部人才培養(yǎng)系統(tǒng),成立優(yōu)秀班組長培訓(xùn)班、核心骨干培訓(xùn)班、培養(yǎng)了中層干部10人,高層干部6名

免費(fèi)電話
微信
在線咨詢
国产精品v欧美精品v日韩精品 | 2022色婷婷综合久久久| 精品黑人一区二区三区| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 无码东京热一区二区三区| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 亚洲女女女同性video| 无码国产成人午夜电影观看| 精品剧情v国产在线观看| 色综合视频一区二区三区| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产成年女人毛片80s网站| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国产成人精品a视频一区| 插插无码视频大全不卡网站| 日本丰满少妇xxxx| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲女人自熨在线视频| 国产在线精品无码av不卡顿| 中文字幕亚洲码在线观看| 亚洲youwu永久无码精品| 久久精品国产亚洲精品| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲区欧美日韩综合| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产亚洲日韩在线a不卡 | 69天堂人成无码免费视频| 日韩国精品一区二区a片| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 成人午夜精品无码区久久| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 成人精品天堂一区二区三区| 久久无码人妻热线精品| 久久综合九色综合欧美狠狠| 午夜福利国产精品久久| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产乱色国产精品免费视频|